Sukad sa pagkatukod sa among kompanya, kanunay namong gisunod ang konsepto sa giya sa syensya ug teknolohiya, nakatuon sa mga tawo, ug industriya nga nagserbisyo sa nasud, ug gipadayon ang kugihan nga espiritu nga Yu Gong, ang espiritu sa ant sa pagtinabangay, ang buyog. espiritu sa kakugi ug dedikasyon, ug ang cheetah nga espiritu sa dali nga pagtubag, nagsunod sa matahum, mabinantayon ug estrikto nga istilo sa korporasyon, nga adunay kinaiya sa pagkamaayo, pagkamabination, pagkaparehas, panag-uyon, pagsabut ug pagkamatugtanon, aron madugangan ang kita sa mga empleyado, dugangan ang ganansya alang sa mga shareholders, dugangan ang lokal nga kapasidad, ug dugangan ang buhis alang sa nasud.
Sa umaabot, ang among kompanya magpadayon sa pag-integrate sa mapuslanon nga mga kapanguhaan sa palibot sa intelihenteng pagkontrol sa temperatura, pagkuha sa mga panginahanglanon sa kostumer ingon giya ug interes sa mga shareholders ingon panguna, padayon nga pagpauswag sa mga kapabilidad sa pagbag-o, pagpalawom sa panguna nga negosyo, pagpalapad sa upstream ug downstream nga mga kadena sa industriya, ug maningkamot nga mahimong main board listed company sa labing dali nga panahon aron maamgohan ang doble nga ani sa ekonomikanhon ug sosyal nga mga benepisyo.
